İnsan Kaynakları Politikası
- Irk, din, dil, cinsiyet farkı gözetmeksizin adil, şeffaf ve söz hakkı tanıyan,
- Çalışanların potansiyellerini ortaya koyma fırsatları bulduğu,
- Her bir çalışanın değer yaratarak Kur Otomasyon ’un geleceğine katkı sağladığı ve değer gördüğü,
- Yüksek performanslı, gelişim odaklı, her alanda güçlü ve etkili bir liderlik sergilemeyi,
- Tek Kur Otomasyon ruhunu yansıtan bir şirket kültürü ve bağlılığı,
- Mutlu, verimli, başarılı ve sağlıklı bir işgücü oluşturmayı hedefler.
- Şirket hedefleri doğrultusunda en yetenekli değerleri bulmayı, geliştirmeyi ve şirket bünyesinde tutmayı,
- Adil, şeffaf ve birbiriyle entegre olmuş uygulamaları benimsemeyi ve geliştirmeyi,
- Çalışanlar tarafından tercih edilen bir işveren olma ve en iyi iş yeri olma yolunda hızlı adımlarla ilerlemeyi amaçlar.
- Kur Otomasyon ’da İnsan Kaynakları; tüm birimlerle stratejik iş ortağı yaklaşımıyla çalışan, şirket ve çalışan ihtiyaçlarını sürekli analiz eden, değer yaratan ve değişen şartlara hızla adaptasyon sağlayan bir yönetim anlayışını benimser.